安省硕博毕业生类EOI正式上线

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自2021年8月9日起，安省硕博类毕业生抢名额的方式一去不复返，EOI正式上线。显而易见，所有省提名方式正趋同发展。 省提名引入EOI (Express of Interest)打分系统的目的在于：

1. 更积极的响应安省劳动市场的变化
2. 对于省内高需求行业/岗位有更好的预测且推出有效管理方案
3. 挑选最优素质申请人vs.以往的先到先得模式

下图中为总结了安省提名中EOI申请及其打分类别（绿色为记分项)。针对给类别的打分细则请参考官网，这里不做翻译。

针对安省硕博毕业生类（非EE）对未来的规划方向，以下为ZING的思考💡：

✅优势明显：无需依靠雇主job offer即可满足项目要求，这与改革前的项目一致

⭕️难点：EOI为择优录取机制，申请人的“综合素质”（图片中绿色的记分项）成为关键。依照具体打分原则，呈现明显弱势的群体包含：学习专业为非STEM/非健康医疗，学校隶属大多伦多地区，无1年加拿大本地工作经验或工作年收入不足以40K的群体。如果加分项权重很小/或拿不到分数，很难脱颖而出。

所以，安省的人才偏好在打分表中体现的直截了当（即上述弱势群体的反向）。对于向往/计划未来走此类别的留学生，在择校阶段就要策略性的布局学校/专业/留学所在地/语言/境内工作机会/收入等各项可以为其来高分的选项。对于特别优秀的候选人则无任何影响，Express Entry仍未首选。