自查表-留学期间如何确保合法工作

作者：Doria S. 请尊重原创，转载请注明ZING Immigration｜加憬

背景

加拿大一直以来对留学生在高校期间的 “工作”机会十分友好，满足条件的全职学生不仅可以在学习期间同时积累工作经验，为其之后的移民之路做铺垫，更可以在经济上有效缓解学费和生活费的压力。而在现实中，我们观察到很多留学生由于对“合法工作”的法规意识不足，在不知情的情况下开展了“未经授权的工作 unauthorized work”从而违反了学签的规定，面临的后果包括：学签的禁发（6-month bar issuing SP）, 驱逐令（1-year exclusion order），以及之后毕业工签（PGWP）甚至是移民申请（EE）的拒签案列。

本篇文章旨在为留学生总结：在校期间如何确保合法工作，提前规避风险

*提醒：在任何非学校规定的间隔期，或擅自离开学习项目等特殊时期。相关留学生应停止校外工作，同样的限制也适用于co-op的持有人。

写在最后

如果您在阅读此文章的时候发现自己已经从事了“未经授权”的工作，这并不是世界末日。真正的世界末日是隐瞒事实，知情不告，一旦移民局通过各种渠道（包括学校的文件和反馈）发现了不实的材料，misrepresentation虚假陈述成立，不仅5年期内您将禁足加拿大，诚信记录将一直伴随未来的任何移民申请。

由于学习期间工作许可的复杂性，移民官对于短期内不合规的工作是给予一定包容度的。希望这篇文章作为一个自查表，帮助留学生提前规避风险。